郵儲銀行：未來三年每年現金分紅比例不低于股東凈利10%

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樂居財經嚴明會10月26日晚間，郵儲銀行(01658.HK)公布未來三年（2023年-2025年）股東回報規劃。在符合監管要求、兼顧持續盈利、正常經營和長期發展的前提下，該行將優先采取現金方式分配股利。

當年稅后利潤按下列順序分配：1.彌補以前年度的虧損；2.提取百分之十作為法定公積金；3.提取一般準備；4.提取任意公積金；5.按股東持有的股份比例分配利潤。

按照股東持有的股份比例分配利潤，可以采取現金、股票或者兩者相結合的方式分配股利；具備現金分紅條件的，將優先采用現金分紅進行利潤分配。

在符合利潤分配原則、保證正常經營和持續發展的前提下，原則上每年進行一次利潤分配，在有條件的情況下，可以進行中期利潤分配。但利潤分配不得超過累計可分配利潤的范圍，不得影響銀行持續經營能力。

除特殊情況外，每年以現金方式分配給普通股股東的利潤不少于該會計年度集團口徑下歸屬于股東凈利潤的百分之十。

在經營情況良好，并且董事會認為公司股票價格與股本規模不匹配、發放股票股利有利于全體股東整體利益時，可以在滿足上述現金分紅的條件下，提出股票股利分配預案并報股東大會審議批準后實施。采用股票股利進行利潤分配時，將以股東合理現金分紅回報和維持適當股本規模為前提，并綜合考慮本行成長性、每股凈資產的攤薄等因素。

董事會將綜合考慮所處行業特點、外部經營環境、發展階段、自身經營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，提出差異化的現金分紅政策：

（1）發展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%；

（2）發展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%；

（3）發展階段屬成長期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%。

關鍵詞： 郵儲銀行未來三年每年現金分紅比例不低于股東凈利10%