全球觀速訊丨播恩集團IPO：環評機構資質存疑，隱匿關聯方存利益輸送

12月23日，據證監會公告，證監會第十八屆發行審核委員會定于2022年12月29日召開2022年第144次發行審核委員會工作會議，屆時將審議播恩集團股份有限公司（以下簡稱“播恩集團”或“發行人”）的首發上市申請。

根據招股說明書顯示，播恩集團主營業務為飼料的研發、生產、銷售，憑借著優質的產品質量、良好的技術服務和企業信譽，發行人市場規模穩步擴大，目前已覆蓋全國多個省市，發展成為集研發、生產、銷售、服務為一體的全國性飼料提供商，不過深入研究發現，播恩集團卻存在不少的問題。

【資料圖】

環評機構資質存疑，信披數據多矛盾

根據招股說明書信息顯示，此次播恩集團通過IPO擬募集41272.36萬元用于6個項目建設，包括播恩集團股份有限公司贛州年產24萬噸飼料項目、浙江播恩年產12萬噸飼料項目、播恩生物健康產業基地-維生素復合預混料項目、重慶八維生物年產12萬噸飼料項目、播恩生物健康產業基地-研發中心建設項目 播恩集團股份有限公司信息系統平臺升級項目，其中浙江播恩年產12萬噸飼料項目的投資總額為5659.09萬元，全部使用募集資金。

根據湖州市生態局（長興分局）2021年2月8日受理的建設項目環境影響評價公示信息顯示，浙江播恩年產12萬噸飼料項目的環評單位為浙江至信環?？萍加邢薰荆ㄒ韵潞喎Q“至信環?！保?，根據惠州市生態環境局2020年12月9日公示的對至信環保的通報批評，至信環保在編制惠州市深業新能源科技有限公司建設項目環境影響報告表存在較大質量問題，惠州市生態環境局對公司以及編制主持人進行通報批評并各失信記分5分。

除此之外，根據泉州市生態環境局2021年4月7日公示的通知，至信環保編制的福建豪鼎匯食品有限公司的項目環境影響報告表也出現質量問題，泉州市生態環境局對編制單位至信環保及編制主持人予以通報批評，并對該失信行為分別給予記分5分。更為離譜的是，根據天眼查相關信息顯示，目前這家至信環保已經注銷，播恩集團項目的環評報告質量問題值得懷疑。

除了環評項目報告恐存在巨大的質量問題外，播恩集團還存在多處信披數據矛盾的情況，根據招股說明書中信息顯示，浙江播恩年產12萬噸飼料項目的項目建設期為12個月，建設完成后，將形成年產12萬噸豬飼料的設計產能，其中乳豬料設計產能6萬噸/年、使用發酵原料的全價料設計產能6萬噸/年，不過根據2021年1月編制的環評文件顯示，該項目施工期為2021年8月至2021年11月，共計4個月，預計于2021年12月可投入生產。數據的矛盾也暴露出播恩集團存在較大的信披質量問題。

隱匿關聯關系恐存利益輸送

根據招股說明書顯示，2018年至2020年度，播恩集團實現營業收入124077.24萬元、102634.96萬元、151001.75萬元，凈利潤2821.66萬元、5907.52萬元、9199.72萬元。2019年播恩集團營業收入規模較2018年下降17.28%，主要系2019年受非洲豬瘟疫情影響，下游生豬養殖戶大量退出，生豬養殖規模大幅下降導致飼料需求相應減少所致。不過2019年的凈利潤卻較上個年度增長一倍，這主要是受股份支付費用影響。2018年，播恩集團確認股份支付費用2543.79萬元，2019年僅確認股份支付費用303.00萬元。

從招股說明書中披露的客戶情況來看，播恩集團存在客戶群體分散的特點，報告期內前五大客戶貢獻的銷售額占營業收入的比例分別為5.47%、4.39%、6.10%，不過曾經有一個客戶恐與發行人“關系匪淺”。

根據招股說明書信息顯示，2018年播恩集團與第二大客戶海南云豐生物科技有限公司（以下簡稱“云豐生物”）交易額達到了1263.91萬元，同時這一數據合并了播恩集團對云豐生物實控人曾寶鋒的銷售數據。根據天眼查相關信息顯示，云豐生物成立于2016年11月15日，注冊資本100萬元，由曾寶鋒100%控股。2016年12月19日，云豐生物進行了一次公司名稱的變更，企業之前的名稱為“海南八維生物科技有限公司”，與播恩集團前身共用“八維”商號。

同時值得注意的是云豐生物2018年至2021年6月末一直是應收賬款余額前第一名，同時曾寶峰同樣也位列應收賬款余額前五名之一。截至2021年6月末，播恩集團應收云豐生物161.31萬元，目前已經全部計提壞賬準備。云豐生物的實控人曾寶鋒從2019年開始連續兩年穩坐應收賬款余額前五名客戶的第二位，截至2020年末的應收賬款余額為121.75萬元，也已全部計提壞賬準備。云豐生物作為曾經與發行人共用商號的隱匿關聯方，還成為了發行人應收賬款余額的大戶，全額計提壞賬的背后恐存利益輸送。

多起訴訟案涉及侵害員工利益

根據天眼查相關信息顯示，播恩集團旗下子公司曾涉多起員工訴訟案，緣由包括拒付經濟賠償金、克扣老員工工資等。但諷刺的是在公司官網中赫然顯示著“公司一直視人才為寶貴的財富，管理者的工作就是創建一個良好的工作平臺，使員工的能力和價值在這個平臺上獲得大限度的尊重和發揮?！?/p>

根據2020年的一份民事裁決書顯示：老黃2008年加入播恩集團，先后在三家下屬公司工作。2018年，全資子公司之一贛州先端因拆遷停止生產，老黃提出要終止勞動合同卻未獲同意。此后，贛州先端存在扣發老黃工資、不發放工資及績效、不支付經濟補償金、不按勞動法規定足額繳納保險及住房公積金等行為。經法院認定，贛州先端應向老黃補發工資合計3.79萬元、支付經濟補償金4.95萬元。

另外2022年3月24日謝良金與播恩集團有限公司的勞動爭議訴訟在贛州經濟技術開發區人民法院第四法庭依法公開開庭審理，根據天眼查相關信息顯示，從2017年11月開始到2022年3月共有3起勞動爭議訴訟，而其子公司浙江播恩生物技術有限公司在2020年和2021年分別因提供勞務者受害責任糾紛而成為被告，廣州八維生物技術有限公司在2018年8月也存在勞動爭議訴訟，可見播恩集團在對待員工方面并不像官網描述的那般美好。

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