【全球時快訊】南京出臺新版人才安居辦法,保租房納入實物配置清單

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焦點財經訊 耿宸斐 1月17日，據南京市人民政府網站消息，南京發布《南京市人才安居辦法》，并于2月12日起正式實施。

與2017年版的試行辦法相比，《辦法》明確給人才的實物配置中，包括共有產權住房、人才公寓、保障性租賃住房3類房源，刪除了公租房?！氨Ｕ闲宰赓U住房的位置、公共配套等更好地滿足人才‘職住平衡’的需求?！蹦暇┦腥瞬虐簿愚k相關人士表示。

《辦法》的人才安居實物配置中，刪除了公共租賃住房，增加了保障性租賃住房的類別。具體表述為：人才安居采取實物配置和貨幣補貼兩種方式，實物配置包括提供共有產權住房、人才公寓、保障性租賃住房，并視房源情況接受申請。

《辦法》明確的適用對象包括A、B、C、D、E、F等6類人才。

A類人才和在本市承擔國家（國際）重大戰略項目的特殊人才（團隊），將實行“一人一策、一事一議”。B、C、D、E、F類人才既可享受實物配置，也可申請貨幣補貼。實物配置面積從150平米至30平米不等，貨幣補貼也根據不同類型人才給出不同標準，其中，B類人才最高可達200萬元。

因F類人才租賃補貼與人社部門的高校畢業生住房租賃補貼存在部門檢驗交叉、部分人才重復享受補貼等情況，本次修訂中將兩類補貼進行了合并，F類人才安居租賃補貼統一納入市人社的高校畢業生住房租賃補貼，租賃補貼的受理、標準和享受期限按照本市公共租賃住房貨幣化保障的相關規定執行，即：本科、碩士、博士補貼標準仍然為每月600元、800元及2000元，補貼期限由5年調整為累計36個月。

相較于2017年版，新《辦法》對人才名單公示日期、違規處理方式等進行了調整。市人才安居辦相關人士介紹，人才安居工作是多部門并聯審核，審核工作會延至每季度月末，考慮到審核數據的完整性及工作時效，公示時間由原每季度末調整為每季度首月，將上季度人才安居名單向社會公示5個工作日。對于違規處理，新《辦法》結合《江蘇省社會信用管理條例》《南京市社會信用管理條例》相關規定，將相關表述修改為符合社會信用管理法律法規規定情形的，依法納入征信系統并向社會公布。

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