“根據我們基地目前實際運作情況,我認為可以提供這些崗位供大學生實習,但專業性較強,還需要對他們進行一定的崗前培訓。”
近日,海寧市新材料產業基地黨建聯盟成立一周后,第一次黨建聯席會議如約而至。海寧市交投集團、鹽官鎮、海寧市共同富裕培訓中心等聯盟成員單位負責人就基地向村內大學生開放暑期實習崗位等事宜展開探討。
推進全域黨建聯盟建設是當前浙江省高質量發展建設共同富裕示范區的重要抓手,也是海寧市深化推進“黨建統領、共富同行”工程、以變革理念縱深推進基層黨建的具體實踐。今年以來,海寧市發布了全域黨建聯盟運行規范,對組織架構、運行管理等予以明確,以塑造變革的理念縱深推進聯盟建設。
“以往的黨建聯盟更多的是部門指導,村與村共享資源、抱團發展。”海寧市新材料產業基地所在地、鹽官鎮相關負責人介紹說,“這次我們以基地項目共建的方式,首次探索‘國企+鄉鎮+村’的黨建聯盟運行模式,推動共享發展紅利,促進富民增收。”
依托產業基地,該新材料黨建聯盟完成了“產業創富、屬地幫富、聚智引富、惠企促富、同行帶富”等5個共富項目的簽約。這些項目將通過匯聚國企、部門、鄉鎮、金融機構、村社等聯盟資源優勢,不斷提升共富基地的帶富和“造血”功能,預計每年可為聯盟村增收超200萬元,增加就業崗位120個,農民增收可超800萬元,為高質量發展注入強勁動力。
據悉,作為“四共四籌”共富品牌的迭代升級,該新材料黨建聯盟設立聯盟綜合黨委,下設抱團發展黨支部、產業融合黨支部和發展提質黨支部等三個黨支部,通過“聯盟基地共推制、聯席會議共商制、聯盟責任清單制、聯盟黨群共建制、重大項目推進制”的黨建引領模式,實現人心合、口袋富的美好愿景,打造產業共富的“紅色陣地”。